為進一步深化法治央企建設，推動公司“大合規(guī)”體系建設走深走實，充分發(fā)揮法律管理在依法治企、合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理的支撐保障作用，3月14日，公司召開2025年法治合規(guī)工作會暨總法律顧問述職會。公司黨委書記、董事長李軍風，總法律顧問王勁東，各管理部門負責人，各單位總法律顧問或主管法治合規(guī)工作領導、法務及合規(guī)機構負責人、合規(guī)部相關人員參加了本次會議。

安泰天龍、安泰粉末等單位總法律顧問現(xiàn)場做述職匯報并就本單位重點專項任務實施完成成效作經(jīng)驗分享。會上，王勁東傳達了集團公司2025年法治合規(guī)工作會會議精神。合規(guī)部作2024年公司法治合規(guī)工作報告，并對公司新修訂的《規(guī)章制度管理辦法》進行了解讀與宣貫。

李軍風總結講話，“十四五”期間公司法治合規(guī)工作與公司整體改革發(fā)展同向發(fā)力、相向而行，扎實推動“六位一體”大合規(guī)體系建設，保障和支撐了公司可持續(xù)高質量發(fā)展。針對2025年法治合規(guī)工作，他重點強調了以下五項工作要求：一是深化大合規(guī)體系建設，完成大合規(guī)體系向下全覆蓋；二是刀下見菜、顆粒歸倉，打好法律催收攻堅戰(zhàn)；三是加強涉外風險管控，筑牢涉外合規(guī)“防火墻”；四是持續(xù)開展制度建設，提高制度體系的系統(tǒng)性和時效性；五是強化責任擔當，加強述職考評，提高總法履職能力。

法治合規(guī)是保障公司“基業(yè)長青”的“根”，公司將持續(xù)深化大合規(guī)管理體系建設，進一步構建“縱向到底、橫向到邊”的大合規(guī)格局，推動公司在法治合規(guī)軌道上行穩(wěn)致遠。